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老師這題是不是有問題，醫(yī)療保險不是說有，對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同，用于單位需要給補償金。選項A的情況，不也是這個情況嗎。
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)你好這道題考察的是不屬于題干的情形，而A項是符合的，你在看一下
2022 07/20 08:39
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老師，我們單位有職工患病，不是工傷，是不是要支付醫(yī)療期工資，醫(yī)療期滿后不能勝任工作辭退怎么賠付
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五、合同變更、終止、解除的條件。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前2天通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；? ?
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后還是不能勝任的。??
3、勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。??? ??
這個勞務(wù)合同的內(nèi)容要求，合理嗎？
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合同期滿，解除勞動合同需要支付補償金嗎？
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出納不能從事的工作有哪些
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有個員工在我們單位辭職了，但是辭職前生了孩子，按照醫(yī)療保險是半年內(nèi)保險不能斷？保險不能斷的情況下，如果這個人不在我們單位工作了還算嗎
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最新回答
查看更多- 你好，我想問一個問題，甲是一家小規(guī)模企業(yè)，季度申報預(yù)繳企業(yè)所得稅，也就是4月15號左右預(yù)繳第一季度的企業(yè)所得稅，7月15號預(yù)繳第二季度的企業(yè)所得稅，10月15日預(yù)繳第三季度的企業(yè)所得稅，來年一月15號預(yù)繳上一年第四季度的企業(yè)所得稅，那么匯算清繳怎么弄呢？不是12要就要估算增值稅，把控在300萬之內(nèi)嗎？ 23小時前
- 老師好，要是發(fā)現(xiàn)開錯票，導(dǎo)致稅額多或者少了，要不要調(diào)賬呢？該怎么處理呢 昨天
- 幫忙看一下我這題做對了嗎，還有什么問題嗎 昨天
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- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 5天前
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