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5月1日至5月6日（1-4日是五一假期）是試用期，工資8折，之后不打折，按勞動法工資應(yīng)該如何計算？
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同學(xué)你好
我們是法定節(jié)假日休班沒有工資
應(yīng)出勤天數(shù)少了
平均日工資高了
2022 06/21 09:37
84784970 
2022 06/21 09:39
4.7號入職，試用期一個月，5月1日至5月6日（1-4日是五一假期）是試用期，工資8折，之后不打折，按勞動法5月份工資應(yīng)該如何計算？
樸老師 
2022 06/21 09:47
試用期工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)
84784970
2022 06/21 09:53
以6000為例，這個工資應(yīng)該怎么算？試用期5.1-5.6，工資是多少？轉(zhuǎn)正5.7-5.31，工資是多少？
樸老師
2022 06/21 10:02
同學(xué)你好
這個看你們應(yīng)出勤天數(shù)是多少
84784970
2022 06/21 11:42
應(yīng)出勤23天，實際出勤23天
樸老師
2022 06/21 11:44
6000/23*23
這樣計算工資的哦
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