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計提工資是用的應發(fā)工資(未扣除社保部分)借:管理費用 貸:應付職工薪酬,但是計提社保時,借:管理費用 貸:應付職工薪酬,那社保單位部分是不是重復計提了 正確的應該怎么處理

84785019| 提問時間:2022 05/13 23:28
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
您好 我發(fā)給你完整計提工資和社保分錄
2022 05/13 23:31
玲老師
2022 05/13 23:32
你好同學: 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
玲老師
2022 05/13 23:32
看一下,哪不清楚再具體追問
84785019
2022 05/13 23:46
像這個計提工資時,10000不是已經包括了社保公司部分,那社保怎么還計提一次
玲老師
2022 05/14 00:47
她這個是工資和社保應該分開計提的,工資沒有包括社保,但是數(shù)加起來也不對,她這個不準確
玲老師
2022 05/14 00:49
按我給你寫的分錄處理是正確的 ,圖片上的不準確
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