問題已解決

設立了符合公司業(yè)務規(guī)模及經(jīng)營管理需要的組織機構,貫徹不相容職務相分離的原則,科學地劃分了每個組織單位內部的責任權限,形成相互制衡機制。屬于什么類型的組織結構?

84784999| 提問時間:2022 05/13 09:03
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海棠老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
是職權結構的組織結構類型么
2022 05/13 09:22
84784999
2022 05/13 09:26
老師,是的,那屬于什么類型呢?
海棠老師
2022 05/13 09:29
有沒有題目全貌呀,選項,這樣老師也答不出來,有個大概的理解
84784999
2022 05/13 09:37
有選項 縱向分工: 高長型組織結構 扁平型組織結構 橫向分工: 創(chuàng)業(yè)型組織結構 職能制組織結構 戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構 矩陣制組織結構 H型結構
海棠老師
2022 05/13 09:43
整個題目包括選項一起,能否截圖,
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