甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定,按照職工工資總額的一定比例計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),繳存當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2×18年12月,甲公司確認(rèn)職工基本工資8000萬(wàn)元(至年末尚未實(shí)際發(fā)放),其中生產(chǎn)人員工資4000萬(wàn)元,管理人員工資1500萬(wàn)元,銷售人員工資2500萬(wàn)元;甲公司按照15%的比例計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn),按照10%的比例計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)。假定不考慮增值稅、所得稅等其他因素影響。根據(jù)資料,分別判斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)所屬的職工薪酬類型,并編制甲公司2×18年末計(jì)提基本工資和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的分錄。
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速問(wèn)速答基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利中的設(shè)定提存計(jì)劃;醫(yī)療保險(xiǎn)屬于短期薪酬。分錄為:
借:制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本[4000×(1+15%+10%)]5000
管理費(fèi)用[1500×(1+15%+10%)]1875
銷售費(fèi)用[2500×(1+15%+10%)]3125
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資8000
——醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(8000×10%)800
——養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(8000×15%)1200
2022 05/11 17:12
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