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實(shí)務(wù)
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您好,公司女員工休產(chǎn)假了,那每月工資怎么發(fā),發(fā)多少呢?按國家規(guī)定開怎么做?。?/p>
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速問速答女職工產(chǎn)假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工的月平均工資。
【法律依據(jù)】女職工產(chǎn)假待遇規(guī)定:《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;
對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付
2022 05/11 08:50
84785025
2022 05/11 08:57
會存在生育津貼與月平均工資不一致的情況嗎?
易 老師
2022 05/11 09:07
不會的,以平均工資為標(biāo)準(zhǔn)的
84785025
2022 05/11 09:10
那產(chǎn)假期間社保個人部份還是她個人自己承擔(dān)嗎?
易 老師
2022 05/11 09:49
是的沒錯, 是這樣的
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