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實操問題，比如根據(jù)績效政策，1-9月工資+績效都是2萬，10-12月因為任務(wù)沒有完成，需要扣績效，員工9月離職了，10月需要退回績效工資5萬，這樣申報個稅就是-50000元了，如何處理
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，您可以更正納稅申報，或者不處理，等著員工申訴
2022 05/05 11:34
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我們單位實行季度績效考核，但是前三個月并沒有預(yù)提個人績效和單位績效，這個月發(fā)第一季度績效工資 。我可以直接做成借：主營業(yè)務(wù)成本-績效工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-績效工資嗎
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老師，公司發(fā)工資扣了績效，申報個稅的時候扣除的這部分績效需要申報嗎？
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我單位工資。包括基礎(chǔ)工資和績效工資?？冃ЧべY全年有總額度。 完成績效任務(wù)，總額度全部兌付。完不成任務(wù)，按比例兌付。績效工資。未完成績效任務(wù)的扣發(fā)的績效工資部分是否繳納個人所得稅。
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公司 按照績效發(fā)工資，9月發(fā)8月的基本工資，10月發(fā)8月的績效工資（績效工資會有增減變動），這種怎么編計提和發(fā)放分錄啊
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請問老師，工資有工資底薪跟績效工資，假設(shè)績效工資為2400。這個月任務(wù)30跟利潤10萬，任務(wù)占比各50%。此人11月完成了45萬任務(wù)跟利潤8萬，應(yīng)如何計算績效工資以及績效率
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