問題已解決
A公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2020年12月發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務如下:1)3日,計提公司提供給高管人員免費使用的5輛小汽車的折舊,毎輛小汽車每月應計計提折舊額為800元。(2)31日,計提本月應付職工薪酬480000元,其中生產(chǎn)工人工資300000元,車間管理人員工資100000元,銷售部門人員工資80000元。(3)31日,預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額為23000元。假定該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,適用范圍僅限于中層以上管理人(4)31日,分別按照當月職工工資總額的2%和8%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其它因素,分析回答下列小題。
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答同學您好,(1)借管理費用——福利費費貸應付職工薪酬——福利費,借應付職工薪酬——福利費貸累計折舊
(2)生產(chǎn)成本——工資300000制造費用——工資100000銷售費用——工資80000貸應付職工薪酬——工資480000
(4)管理費用——工會經(jīng)費 貸應付職工薪酬——工會經(jīng)費,借管理費用——職工教育經(jīng)費貸應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2022 05/03 23:45
文老師
2022 05/03 23:49
(3)借管理費用貸應付職工薪酬--帶薪缺勤--短期帶薪缺勤--累積帶薪缺勤
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