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2×20年1月1日，甲公司通過一項(xiàng)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付協(xié)議，向其100名銷售人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)。行權(quán)條件為甲公司2×20年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤較前1年增長8%，或截至2×21年12月31日2個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤增長率為9%，或截至2×22年12月31日3個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤增長率為10%；從達(dá)到上述業(yè)績條件的當(dāng)年年末起，行權(quán)期為3年。2×20年1月1日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元。2×20年年末，甲公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤較前1年增長6%，甲公司預(yù)計(jì)截至2×21年12月31日2個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤增長率將達(dá)到9%。至年末已有2人離職，預(yù)計(jì)未來還將會(huì)有5人離職。2×20年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為9元。 根據(jù)資料，計(jì)算甲公司2×20年末應(yīng)確認(rèn)職工薪酬的金額，并編制股份支付相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄；
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【正確答案】
2×20年應(yīng)確認(rèn)增加的應(yīng)付職工薪酬＝（100－2－5）×1×9×1/2＝418.5（萬元）
分錄為：
借：銷售費(fèi)用418.5
貸：應(yīng)付職工薪酬418.5
2022 04/25 16:31
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