1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16 500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465 000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480 000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)12 000元。發(fā)放時(shí)收回代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)3 000元。(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為560 000元。按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112 000元?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)53 200元。計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25 200元。根據(jù)資料(1)至(4),該企業(yè)12月銷售費(fèi)用增加的金額是( )元。
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速問(wèn)速答該企業(yè)12月銷售費(fèi)用增加的金額是
16500+465000+560000+25200=1066700
2022 04/17 21:51
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- 2、某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2019年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下:(1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬465000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)12000元。發(fā)放時(shí)收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元。(3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。(4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為560000元。按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112000元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等共計(jì)53200元,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25200元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,寫出有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。 228
- 某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電,2018年12月,該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租11500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。 (2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為481000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)11000元,發(fā)放時(shí)收回代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)10000元。 (3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。 (4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員工資為561000元。按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為111000元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)51200元,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)21200元。 求會(huì)計(jì)分錄 2572
- 京西企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2021年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下: (1)3日,以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16 500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。 (2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460 000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480 000元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)12 000元,發(fā)放時(shí)收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3 000元,從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5000元。 借: (3)17日至21日,銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認(rèn)為非累積帶薪缺勤。 (4)31日,確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬,其中,工資為560 000元,按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112 000元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)53 200元,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25 200元。 364
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