問(wèn)題已解決

方某工作已滿15年，2021年上半年在甲公司已休帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）3天；下半年調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。乙公司對(duì)方某補(bǔ)休年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是（）。 不可以補(bǔ)休年休假 可補(bǔ)休5天年休假 可補(bǔ)休10天年休假 可補(bǔ)休7天年休假

84785020| 提問(wèn)時(shí)間：2022 04/14 19:21
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小明老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：工信部緊缺型人才,CMA,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,資產(chǎn)評(píng)估師
同學(xué)您好；這道題選擇可補(bǔ)休5天年休假； 因?yàn)槭紫确侥彻ぷ饕褲M15年，可總共享受10天，但是他入職乙公司時(shí)已經(jīng)是下半年根據(jù)規(guī)定：職工新進(jìn)用人單位且符合享受年休假條件的，當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。180天/360天=0.5 0.5×10天=5天
2022 04/14 19:29
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