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2020年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2000元,直至2021年2月12日甲公司方與其訂立書面勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時訂立書面勞動合同的補償金額為（ ）。 為什么補發(fā)了十個月，不應(yīng)該是十一個月嗎

84784976| 提問時間：2022 03/30 10:54
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,高級會計師
應(yīng)該是十一個月。你這里應(yīng)該補十一個月的。
2022 03/30 10:55
陳詩晗老師
2022 03/30 10:55
哦，沒有沒有，總共十一個月，第一個月不用補的，總共補十個月。
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