問題已解決

想問一下小規(guī)模的公司,人員有做社醫(yī)保,我們是第二個(gè)月10號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,25號(hào)發(fā)上個(gè)月獎(jiǎng)金,那我們每月是不是先做計(jì)提工資/獎(jiǎng)金,我們計(jì)提工資獎(jiǎng)金跟發(fā)放工資獎(jiǎng)金,要做的幾步分錄是什么?社醫(yī)保要計(jì)提嗎?然后還有計(jì)提的跟第二個(gè)月實(shí)際發(fā)放的有差異是要跟計(jì)提的數(shù)對(duì)比做調(diào)平分錄嗎?

84785035| 提問時(shí)間:2022 03/26 11:06
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蔣飛老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試(83分),中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好! 1.每月月底,計(jì)提工資或獎(jiǎng)金 借管理費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬 2.當(dāng)月交納社保 借管理費(fèi)用…社保費(fèi) 其他應(yīng)收款…個(gè)人社保 貸銀行存款 3.次月發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 其他應(yīng)收款…個(gè)人社保(扣除個(gè)人社保) 應(yīng)交稅費(fèi)…個(gè)人所得稅
2022 03/26 11:09
84785035
2022 03/26 11:47
這邊就是我們計(jì)提的時(shí)候,工資 獎(jiǎng)金還算不出來,只能參照當(dāng)月發(fā)放的工資獎(jiǎng)金進(jìn)行計(jì)提。那等下個(gè)月發(fā)放的時(shí)候跟計(jì)提數(shù)會(huì)有差異,是不是當(dāng)月要進(jìn)行調(diào)整一下實(shí)際發(fā)放跟計(jì)提的數(shù)調(diào)平一下。做個(gè)調(diào)整分錄
蔣飛老師
2022 03/26 11:48
建議年末匯總調(diào)整。
84785035
2022 03/26 12:06
那就是計(jì)提的不準(zhǔn)差異大的時(shí)候,期間的利潤(rùn)表數(shù)據(jù)會(huì)影響大點(diǎn)哦。
84785035
2022 03/26 12:10
哦,那沒事,我們的獎(jiǎng)金統(tǒng)一按收的業(yè)績(jī)額的百分占比去計(jì)提會(huì)準(zhǔn)點(diǎn),參照以往的基數(shù)
蔣飛老師
2022 03/26 12:29
可以的,一般不會(huì)差異太大的。如果差異太大,可以次月調(diào)整
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