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公司是按出勤天數(shù)算工資的,同時(shí)法定節(jié)假日帶薪,平日周末兩天不帶薪,2月份春節(jié)假期有六天,國家規(guī)定2月7日上班,公司實(shí)際2月9日開工上班,2月15日請假一天,請問2月份的工資該如何計(jì)算?

84784981| 提問時(shí)間:2022 03/21 09:01
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bamboo老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好 請問2月份單位應(yīng)出勤天數(shù)多少? 公司實(shí)際2月9日開工上班 國家規(guī)定2月7日上班 這中間2天算單位休息還是請假
2022 03/21 09:01
84784981
2022 03/21 09:06
2月份春節(jié)假期有六天(其中有兩天是周末),應(yīng)出勤天數(shù)是除開周末來計(jì)算的(一周五天),除開春節(jié)假期的兩天周末,2月出勤天數(shù)是20天,公司實(shí)際2月9日開工上班 國家規(guī)定2月7日上班 這中間2天算單位休息,是不算工資的
bamboo老師
2022 03/21 09:11
單位讓員工休息 那單位應(yīng)該給工資啊 應(yīng)出勤天數(shù)就是20-2
84784981
2022 03/21 09:15
2月份春節(jié)假期有六天(其中有兩天是周末),這周末的兩天也照常算工資嗎?
bamboo老師
2022 03/21 09:16
這周末的兩天在已出勤天數(shù)里面減去了么
84784981
2022 03/21 09:17
已減去,實(shí)際出勤天數(shù)里沒有這兩天
bamboo老師
2022 03/21 09:26
那在應(yīng)出勤里面減去了就可以了 固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)
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