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實(shí)務(wù)
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老板說1月26號放假，2月7號過來上班，除了國家法定節(jié)假日，剩下的26號到30號有工資嗎，本人現(xiàn)已辭職
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你是從什么時候開始上班的，如果說你是2月7號過來上班，你們的勞動關(guān)系建立時間就是2月7號，前面是沒有工資的。
2022 03/20 19:20
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比如薪資是4500，然后1月份新年是7號就放假了，30號上班的， 我的算法是4500/21*7,單休 這樣是對的嗎，有加國家法定節(jié)假日的錢嗎
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工資條上寫的是26天制，但實(shí)際上班是30天。而且還沒有國家法定節(jié)假日，法定節(jié)假日上班工資都沒有按勞動法翻倍。
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春節(jié)期間公司放假10天，法定3天，26天制怎么算工資，不是法定節(jié)假日放假沒有工資？
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美女們好啊，打擾下，請教一個問題哈
如果一個月只上了7天班，而請假了16天，其中3天國家法定節(jié)假日正好在這請假的16天里，這個你們是怎么算的工資呢
是這樣嗎：
假如，該人當(dāng)月工資=工資/26*（當(dāng)月實(shí)際上班天數(shù)+3天節(jié)假日）-工資/26*(請假天數(shù)-3天節(jié)假日
比如基本3500，則該人當(dāng)月工資=3500/26*（7+3）-3500/26*（16-3)
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員工截止10月20號離職，因?yàn)橛袊鴳c節(jié)假日是3天，加上當(dāng)月本休四天，工資應(yīng)該怎么計算。是總工資?26天??實(shí)際上班天數(shù)包括三天法定節(jié)假日。還是總工資?26天??實(shí)際上班天數(shù)不包括法定節(jié)假日。還是其他
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