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你好， 根據(jù)勞動(dòng)法，公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。工作滿(mǎn)一年的月補(bǔ)償金（月平均工資），10年的話(huà)，應(yīng)該支付10個(gè)月的補(bǔ)償金。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先償還破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先補(bǔ)償員工應(yīng)得到收入。員工收入支付順序：?jiǎn)T工工資和醫(yī)療、殘疾補(bǔ)助、撫養(yǎng)費(fèi)、員工個(gè)人賬戶(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、法律、行政法規(guī)應(yīng)支付給員工的補(bǔ)償金。（補(bǔ)償金按工作年數(shù)計(jì)算：滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資，不足一年超過(guò)六個(gè)月按一個(gè)月的工資計(jì)算，不足六個(gè)月按半個(gè)月的工資計(jì)算）產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以?xún)斶€同樣的順序，按比例分配。 相關(guān)法規(guī) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》