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您好 我們公司是跨境電商公司 具體工作是 培訓(xùn)員工管理店鋪進(jìn)行銷售產(chǎn)品 產(chǎn)品不是我們公司，而是相當(dāng)于一個(gè)中間商通過店鋪去賣各種各樣的東西 我們公司只提供店鋪以及技術(shù)支持，在這種情況下 我們公司與員工采用的是合伙人制度，就是沒有交社保的 在這種前提下 發(fā)放工資是否屬于運(yùn)營(yíng)成本？是否能通過提高運(yùn)營(yíng)成本來降低稅收
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同學(xué)你好
工資屬于運(yùn)營(yíng)成本的
2022 03/17 13:15
84785010 
2022 03/17 13:16
不繳納社保的這種制度是合法的吧
樸老師 
2022 03/17 13:23
同學(xué)你好
不行，工資薪金一般都是要交社保
84785010
2022 03/17 13:24
繳納社保費(fèi)用算運(yùn)營(yíng)成本的嗎
樸老師
2022 03/17 13:30
同學(xué)你好
給運(yùn)營(yíng)員工交的就算
84785010
2022 03/17 13:30
企業(yè)所得稅是怎么計(jì)算的
樸老師
2022 03/17 13:39
同學(xué)你好
這個(gè)就是利潤(rùn)乘以所得稅稅率
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