問(wèn)題已解決

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84785045| 提問(wèn)時(shí)間:2022 03/08 08:52
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郭老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,這個(gè)是增值稅普通發(fā)票嗎?如果是的話,你問(wèn)對(duì)方要。
2022 03/08 08:52
84785045
2022 03/08 08:53
是的 除了找對(duì)方要 沒(méi)有其他辦法了嗎
郭老師
2022 03/08 08:53
對(duì)的是的,沒(méi)有其他的辦法。
84785045
2022 03/08 08:58
那我想問(wèn)一下 你們這邊有勞務(wù)合同模板嗎
郭老師
2022 03/08 09:04
雇主(甲方):_______________   雇員(乙方):_______________   根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。   一、勞務(wù)合同期限   1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿(mǎn)本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。   2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。   二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)   工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門(mén)搬運(yùn)工作。   職務(wù):搬運(yùn)工。   工作地點(diǎn):____________________________________________________。   三、勞動(dòng)報(bào)酬   1、乙方工資為計(jì)件工資制,甲方根據(jù)具體搬運(yùn)物品的計(jì)件工資單價(jià)和計(jì)算方式作為計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)(裝卸費(fèi)每噸_______元)。   2、乙方按甲方的計(jì)件工資制度,每月的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)所得勞動(dòng)報(bào)酬不低于_______元。   3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。   4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。   四、合同的解除   1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:   (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。   (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。   (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。   (4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。   (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。   (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。   3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。   五、社會(huì)保險(xiǎn)   甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。   六、其他特殊約定   1、乙方在甲方任職期間因個(gè)人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的______%。   2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞務(wù)合同。   3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金。   4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動(dòng)。   5、甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。   七、爭(zhēng)議解決   雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。   八、其他   1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。   2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。   甲方:__________________乙方:__________________   ______年______月______日______年______月______日
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