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老師，那勞務公司和人力資源公司的區(qū)別是什么？

勞務公司和人力資源公司 這個需要細分一下 勞務公司一般涉及勞務派遣和勞務分包 勞務派遣是人力資源的一種 主要是派人員去甲方工作 勞務分包 是建筑工作一種 就是主要是人力工作一種（清包工，不負責材料或只負責輔材） 人力資源公司 是做人力相關工作 也涉及人員人員外派，社保服務，工作介紹等等工作 可以看下這個 人力資源外包，是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給專業(yè)機構管理，實現(xiàn)效率最大化。 人力資源外包屬于“商務輔助服務—經(jīng)紀代理服務”，一般納稅人一般計稅稅率為6%，簡易計稅為5%；小規(guī)模納稅人征收率為3%。 勞務派遣，是由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但用工關系則發(fā)生于派遣員工與實際用工單位之間，可以看成是用工單位的員工。 勞務派遣屬于“商務輔助服務—人力資源服務”，一般納稅人全額計稅稅率為6%，差額計稅征收率為5%；小規(guī)模全額計稅征收率為3%，差額計稅征收率為5%。 勞務分包，是通過總包或?qū)I(yè)承包人將工程中的勞務部分分包給具有相應資質(zhì)條件的勞務企業(yè)與取得相應資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，簽訂勞務作業(yè)分包合同來進行的。 勞務分包屬于建筑服務范圍，應開具建筑服務發(fā)票，一般計稅稅率為9%，簡易計稅3%；小規(guī)模征收率為3%。