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補提上年12月勞務(wù)成本，是借以前年度損益調(diào)整，貸應(yīng)付職工薪酬，職工工資， 發(fā)放，借應(yīng)付職工薪酬，職工工資。貸銀行
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，同學(xué)是這樣的。
2022 02/24 14:49
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老師你好，以前我發(fā)放工資時臨時工和正式工都一起計提一起發(fā)放，借:管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬_職工工資
借:應(yīng)付職工薪酬_職工工資 貸銀行存款 現(xiàn)在要求我們把臨時工和正式工分開我是不是應(yīng)該 貸:應(yīng)付職工薪酬_職工工資（負數(shù)）借應(yīng)付職工薪酬_職工工資（負數(shù)）借應(yīng)付職工薪酬_臨時工職工工資（正數(shù)）借:應(yīng)付職工薪酬_正式職工工資（正數(shù)）貸應(yīng)付職工薪酬_臨時工職工工資（正數(shù)）貸:應(yīng)付職工薪酬_正式職工工資（正數(shù)
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老師，你好！8月末有未發(fā)放工資，作計提分錄，分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-其他，9月初發(fā)放工資，分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款，10月調(diào)整分錄 借：其他應(yīng)付款-其他 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，這樣做，對不對？
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預(yù)提工資時：借：管理費用——職工薪酬。貸：應(yīng)付職工薪酬：職工工資。發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬。貸：庫存現(xiàn)金。對嗎？
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、勞務(wù)公司代發(fā)被派遣員工的工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
貸：銀行存款
3、結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)公司的成本時：
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資
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關(guān)于勞務(wù)發(fā)薪賬務(wù)處理；我這個中間一定要通過“應(yīng)付職工薪酬”么
可以這樣嗎：
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：銀行存款
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老師，現(xiàn)在12月了發(fā)現(xiàn)5月份少計提了50元工資，但發(fā)放時按正確金額發(fā)放的，現(xiàn)在可以在12月直接補提5月工資嗎，借：管理費用-職工工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資。
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