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增值稅有嗎？

促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法 ?　　 　　第一條? 為加強(qiáng)促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理，根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2016〕52號）、《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈稅收減免管理辦法〉的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第43號）及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 ?　　第二條? 納稅人享受安置殘疾人增值稅即征即退優(yōu)惠政策，適用本辦法規(guī)定。 ?　　本辦法所指納稅人，是指安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶。 ?　　第三條? 納稅人首次申請享受稅收優(yōu)惠政策，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供以下備案資料： ?　　（一）《稅務(wù)資格備案表》。 ?　?。ǘ┌仓玫臍埣踩说摹吨腥A人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》復(fù)印件，注明與原件一致，并逐頁加蓋公章。安置精神殘疾人的，提供精神殘疾人同意就業(yè)的書面聲明以及其法定監(jiān)護(hù)人簽字或印章的證明精神殘疾人具有勞動(dòng)條件和勞動(dòng)意愿的書面材料。 ?　?。ㄈ┌仓玫臍埣踩说纳矸葑C明復(fù)印件，注明與原件一致，并逐頁加蓋公章。 ?　　第四條? 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)受理備案后，應(yīng)將全部《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》信息以及所安置殘疾人的身份證明信息錄入征管系統(tǒng)。 ?　　第五條? 納稅人提供的備案資料發(fā)生變化的，應(yīng)于發(fā)生變化之日起15日內(nèi)就變化情況向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理備案。 ?　　第六條? 納稅人申請退還增值稅時(shí)，需報(bào)送如下資料： ?　?。ㄒ唬锻耍ǖ郑┒惿暾垖徟怼?。 ?　?。ǘ栋仓脷埣踩思{稅人申請?jiān)鲋刀愅硕惵暶鳌罚ㄒ姼郊??　　（三）當(dāng)期為殘疾人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證的復(fù)印件及由納稅人加蓋公章確認(rèn)的注明繳納人員、繳納金額、繳納期間的明細(xì)表。 ?　?。ㄋ模┊?dāng)期由銀行等金融機(jī)構(gòu)或納稅人加蓋公章的按月為殘疾人支付工資的清單。 ?　　特殊教育學(xué)校舉辦的企業(yè)，申請退還增值稅時(shí)，不提供資料（三）和資料（四）。 ?　　第七條? 納稅人申請享受稅收優(yōu)惠政策，應(yīng)對報(bào)送資料的真實(shí)性和合法性承擔(dān)法律責(zé)任。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人提供資料的完整性和增值稅退稅額計(jì)算的準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。 ?　　第八條? 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)受理退稅申請后，查詢納稅人的納稅信用等級，對符合信用條件的，審核計(jì)算應(yīng)退增值稅額，并按規(guī)定辦理退稅。 ?　　第九條? 納稅人本期應(yīng)退增值稅額按以下公式計(jì)算： ?　　本期應(yīng)退增值稅額=本期所含月份每月應(yīng)退增值稅額之和 ?　　月應(yīng)退增值稅額=納稅人本月安置殘疾人員人數(shù)×本月月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍 ?　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指納稅人所在區(qū)縣（含縣級市、旗）適用的經(jīng)?。ê灾螀^(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市）人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ?　　納稅人本期已繳增值稅額小于本期應(yīng)退稅額不足退還的，可在本年度內(nèi)以前納稅期已繳增值稅額扣除已退增值稅額的余額中退還，仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)本年度內(nèi)以后納稅期退還。年度已繳增值稅額小于或等于年度應(yīng)退稅額的，退稅額為年度已繳增值稅額；年度已繳增值稅額大于年度應(yīng)退稅額的，退稅額為年度應(yīng)退稅額。年度已繳增值稅額不足退還的，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度退還。 ?　　第十條? 納稅人新安置的殘疾人從簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的次月起計(jì)算，其他職工從錄用的次月起計(jì)算；安置的殘疾人和其他職工減少的，從減少當(dāng)月計(jì)算。 ?　　第十一條? 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)于每年2月底之前，在其網(wǎng)站或辦稅服務(wù)廳，將本地區(qū)上一年度享受安置殘疾人增值稅優(yōu)惠政策的納稅人信息，按下列項(xiàng)目予以公示：納稅人名稱、納稅人識別號、法人代表、計(jì)算退稅的殘疾人職工人次等。 ?　　第十二條? 享受促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的納稅人，對能證明或印證符合政策規(guī)定條件的相關(guān)材料負(fù)有留存?zhèn)洳榱x務(wù)。納稅人在稅務(wù)機(jī)關(guān)后續(xù)管理中不能提供相關(guān)材料的，不得繼續(xù)享受優(yōu)惠政策。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)追繳其相應(yīng)納稅期內(nèi)已享受的增值稅退稅，并依照稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定處理。 ?　　第十三條? 各地稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況的后續(xù)管理，對納稅人進(jìn)行定期或不定期檢查。檢查發(fā)現(xiàn)納稅人不符合財(cái)稅〔2016〕52號文件規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。 ?　　第十四條? 本辦法實(shí)施前已辦理稅收優(yōu)惠資格備案的納稅人，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)檢查其已備案資料是否滿足本辦法第三條規(guī)定，殘疾人信息是否已按第四條規(guī)定錄入信息系統(tǒng)，如有缺失，應(yīng)要求納稅人補(bǔ)充報(bào)送備案資料，補(bǔ)錄信息。 ?　　第十五條? 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市稅務(wù)局，應(yīng)定期或不定期在征管系統(tǒng)中對殘疾人信息進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)異常的，按相關(guān)規(guī)定處理。 ?　　第十六條? 本辦法自2016年5月1日起施行。

老師，企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策具體文件號可以發(fā)我一下嗎？

鼓勵(lì)和扶持企業(yè)安置殘疾人員就業(yè)，一直是我國企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策中的重要內(nèi)容。《企業(yè)所得稅法》第三十條第二項(xiàng)規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員及國家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財(cái)稅[2009]70號）中對安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策做了進(jìn)一步的細(xì)化規(guī)定。為了讓安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)充分享受好這一稅收優(yōu)惠政策，有必要明確以下幾方面的問題： 　　第一、注意企業(yè)安置殘疾人員的適用范圍《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十六條規(guī)定：“企業(yè)所得稅法第三十條第（二）項(xiàng)所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計(jì)扣除，是指企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定?！备鶕?jù)我國《中華人民共和國殘疾人保障法》第二條規(guī)定，殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。殘疾標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定。 　　第二、注意企業(yè)享受優(yōu)惠政策應(yīng)具備的條件 　　財(cái)稅[2009]70號文件第三條規(guī)定，企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計(jì)扣除應(yīng)同時(shí)具備如下條件： ??? （一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作； ??? （二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)； ??? （三）定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資； ??? （四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。