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在用人單位上班,沒有和勞動者簽訂勞動合同,同時也沒有繳納社保,想問一下勞動者怎樣才能維護(hù)自己的權(quán)益?

84785026| 提問時間:2022 01/19 23:28
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胡芳芳老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計(jì)師,中級會計(jì)師,稅務(wù)師,審計(jì)師
同學(xué)你好,去勞動局舉報(bào)或者和公司友好協(xié)商,根據(jù)合同法需要簽訂合同并繳納社保
2022 01/19 23:29
84785026
2022 01/19 23:31
比如說勞動者在用人單位上了十個月的班,那他是否可以得到九個月的雙倍工資和一個月的補(bǔ)償金呢?
胡芳芳老師
2022 01/19 23:35
這個是沒有的,沒有補(bǔ)償,只能是幫你補(bǔ)繳社保以及簽訂書面合同
84785026
2022 01/19 23:53
勞動者的意思是他想解除勞動關(guān)系,在這種前提下,用人單位應(yīng)該不會補(bǔ)交社保吧!
84785026
2022 01/19 23:55
我今天上了王喬老師的公開課,她的說法和你的不一樣?。?/div>
胡芳芳老師
2022 01/20 17:21
你說下他的說法看看
胡芳芳老師
2022 01/20 17:22
解除勞動關(guān)系用人單位也是需要把在職期間的社保補(bǔ)交的
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