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辭退福利計入管理費用嗎？為什么靳老師在第三章第五講的課內(nèi)容里有一題，辭退福利也計入應(yīng)付職工薪酬科目核算
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學員你好，辭退福利分錄
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
2022 01/02 20:05
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職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利，那么，如果涉及這幾項內(nèi)容，我們是不是應(yīng)該都可以用“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算？可，為什么講“辭退福利”的時候，會有這么一句話“辭退福利不需要根據(jù)收益方確認，統(tǒng)一計入管理費用”。辭退福利不是“應(yīng)付職工薪酬”嗎？怎么又說統(tǒng)計計入“管理費用”呢？
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辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬嗎？辭退福利計入管理費用還是應(yīng)付職工薪酬？
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為什么辭退福利屬于長期職工薪酬？ ，~辭退福利這個補償，它不是一次性給職工的么？為什么像離職后福利一樣，是屬于長期職工薪酬的呢？這讓我對長期職工薪酬的概念都了
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辭退福利應(yīng)計入什么科目？
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