00:10:00
問題已解決
加上200全勤獎一個月3200 比如說這個月應(yīng)出勤是26天實際出勤了24天工資是怎么計算的呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
那就應(yīng)減去200全勤，按照3000的基數(shù)來算工資。3000/26*24=2769.23
2021 11/07 16:26
閱讀 1021 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 1021
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
一個月30天但是有兩天是端午不上班，要出勤26天，實際才出勤24天，請問一天工資怎么算，這個月該發(fā)多少工資
420 -
一個月30天，月薪3800，全勤+100，月休4天，應(yīng)出勤26天，實出勤24天，請問月工資多少？
499
-
一個月2900，包括全勤200元，應(yīng)出勤26天，實際出勤20天請了六天假，扣了全勤，應(yīng)該拿多少錢
640
-
月休4天，實際出勤26天，應(yīng)出勤28天，底薪3000，這個工資是3000還是
1033
-
7月份工資基本工資3500元，全勤獎500元，月休四天，應(yīng)出勤27天，實際出勤17天，由于公司原因，全勤獎不扣除，請問怎么計算上班工資，未出勤工資，用的應(yīng)發(fā)多少錢工資
181
最新回答
查看更多- A公司為母公司，B公司為子公司。房屋租賃合同（H物業(yè)公司）和A公司簽租賃協(xié)議，付款是B公司，物業(yè)給A公司開了發(fā)票。我們現(xiàn)在想讓物業(yè)重新開票，給B公司開發(fā)票。但是物業(yè)公司不同意，因為當(dāng)時合同主體是A公司，他們不看打款公司。希望老師給我解決辦法。1、物業(yè)公司不給重新開票是否合理合規(guī)，因為發(fā)票與付款單位不相符。2、物業(yè)不給換票的話，B公司不能將發(fā)票做費用入賬，只能A公司做賬。這樣應(yīng)該怎么處理解決？ 23小時前
- 老師，業(yè)務(wù)2的進(jìn)項是多少呀？15203.47不知道是怎么得來的 昨天
- 老師 外勤會計助理工作的實操 要掌握那些呢 昨天
- 贈品的會計分錄中，贈品的價值如何確定？ 5天前
- 合計分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 5天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
