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問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)老師，8月份支付給單位保潔人員的勞務(wù)費(fèi)500元，怎么做賬
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
同學(xué)，你好
借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)
貸：銀行存款
2021 10/18 14:30
84785035 
2021 10/18 14:37
1-8月每個(gè)月都通過(guò)銀行存款支付給保潔阿姨，請(qǐng)問(wèn)為啥不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算
小菲老師 
2021 10/18 14:44
同學(xué)，你好
如果是長(zhǎng)時(shí)間的話(huà)，要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算
借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
84785035
2021 10/18 15:02
這個(gè)怎么判斷到底是否通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算
小菲老師
2021 10/18 15:04
同學(xué)，你好
從會(huì)計(jì)核算角度而言，根據(jù)職工薪酬準(zhǔn)則的應(yīng)用指南：“在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類(lèi)似服務(wù)的人員，也納入職工范疇，如勞務(wù)用工合同人員”
就是說(shuō)如果是長(zhǎng)期雇傭，類(lèi)似員工性質(zhì)的勞務(wù)人員也是通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的。
84785035
2021 10/18 15:05
請(qǐng)問(wèn)老師，每次100元，每個(gè)月來(lái)4次或者5次，按月支付
小菲老師
2021 10/18 15:07
同學(xué)，你好
同一個(gè)人嗎？
84785035
2021 10/18 15:07
提供的是保潔服務(wù)，與我們員工的工作性質(zhì)不同
小菲老師
2021 10/18 15:08
同學(xué)，你好
如果這樣，就不要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬了
84785035
2021 10/18 15:11
我單位跟勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，我單位把工資和社保都打給勞務(wù)派遣公司的呢？
小菲老師
2021 10/18 15:16
同學(xué)，你好
那不需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬的
84785035
2021 10/18 15:33
請(qǐng)問(wèn)還需要與保潔員簽合同嗎？
小菲老師
2021 10/18 15:35
同學(xué)，你好
不用簽訂
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