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老師好 企業(yè)應(yīng)當在職工提供服務(wù)從而增加其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬 。這句話啥意思 ？謝謝老師
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同學(xué)你好
比如說年假，是因為過去一年提供的服務(wù)而享有的下一年的休假，比如說2018年1月1日-12月31日在某企業(yè)工作，那么2019年的年休假實際上是因為2018年一年的工作而享有的，所以企業(yè)需要在2018年確認應(yīng)付職工薪酬，因為職工提供服務(wù)的期間是2018年，而增加的權(quán)利是2019年的，所以說企業(yè)應(yīng)當在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
2021 06/25 14:56
84785030 
2021 06/25 15:04
那借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬是不是應(yīng)該在2018年年底計提嗎
樸老師 
2021 06/25 15:11
對的
需要在18年計提的
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