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請(qǐng)問，一個(gè)月30天，正常是一周休息一天，該員工請(qǐng)假了5天，這個(gè)工資是怎么算，休息那天需要給錢嗎
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那就扣除 月工資/26*5的金額
2021 05/27 14:34
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老師，您好，員工工資一個(gè)月3000，平時(shí)過雙休休息，工作日休息5天，開工資怎么結(jié)算？
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就是一個(gè)月31天 月休四天 然后沒有休息過 從23號(hào)之后請(qǐng)假 到31號(hào)請(qǐng)假9天 工資是3300加滿勤200怎么算啊
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老師，我們是單休，每周四天休息，一個(gè)員工一個(gè)月沒做完離職了，他出勤二十五天，我們平時(shí)請(qǐng)假都按26天算，那他的工資例如五千，是不是5000/26*25這樣計(jì)算
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老師，1月份2天正常休息，6天年假，3天請(qǐng)假，3天疫情沒上班，一個(gè)月工資3500，應(yīng)該怎么算考勤，工資發(fā)多少合理？（2天休息，6天年假是公司安排的）
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老師，您好！一個(gè)人工資每個(gè)月是5000元，規(guī)定每個(gè)星期日休息1天，就拿7月份說，這個(gè)月有4個(gè)星日也就這個(gè)月只能休息4天，那她這個(gè)月又多休息2天，那這個(gè)月的工資怎么算呢？謝謝！
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