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18年的累計帶薪年假，在19年休假了，18年上班了扣了3.75萬的工資，掛應(yīng)付職工薪酬在19年休完后再發(fā)放工資，這樣理解嗎？
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不是18年扣，是19年實(shí)際休的時候扣，但18年計提過這部分了，所以實(shí)際沒有少發(fā)
2021 04/26 22:27
84785034 
2021 04/27 06:22
如：一年中有一天是18年未休完了工資是500元，正常發(fā)工資是10500元（含帶薪休假的一天），18年正常工資賬務(wù)外理是：
借：管理費(fèi)用 10500+500
貸：銀行存款 10500
應(yīng)付職工薪酬 500
到了19年休完那1天后再賬務(wù)處理
借：應(yīng)付職工薪酬 500
貸：銀行存款 500
這樣做賬務(wù)處理嗎？這里相當(dāng)于多付了一天的工資哦，如果18年管理費(fèi)用是10500，再銀行存款付10000就少記了一天，這樣做是錯的吧？
小云老師 
2021 04/27 08:04
同學(xué)，你一九年會扣一天工資啊，哪里來的多付呢？
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