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A，選項不應(yīng)該是職工累計工作已滿一年，不滿十年年休假五天嗎？A選項說的是連續(xù)一年a選項應(yīng)該是錯的呀
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同學(xué)你好，選項A連續(xù)工作滿1年，就可以享受年休假了，是對的；
2021 04/25 15:04
84784979 
2021 04/25 15:05
書本上不是說是累計嗎？
立紅老師 
2021 04/25 15:08
同學(xué)你好，這里的連續(xù)是理解為累計的；
84784979
2021 04/25 15:16
老師，這個選項誒，是不是有些太絕對了？
84784979
2021 04/25 15:17
勞動合同的終止情形，勞動合同期滿，用人單位維持或者提高原條件續(xù)訂勞動合同，勞動者拒絕
用人單位決定不續(xù)訂或者降低條件續(xù)訂
84784979
2021 04/25 15:18
老師，這個選項A，是不是有些太絕對了？
立紅老師
2021 04/25 15:23
同學(xué)你好
根據(jù)《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
84784979
2021 04/25 15:27
勞動合同期滿，用人單位提出解除勞動合同，跟勞動合同期滿，勞動者提出解除勞動合同，這兩者是屬于，解除勞動合同嗎？
立紅老師
2021 04/25 15:30
同學(xué)你好，這兩者是屬于，解除勞動合同嗎？
——是的；
84784979
2021 04/25 16:11
勞動調(diào)解是
84784979
2021 04/25 16:11
勞動仲裁的必經(jīng)程序嗎？
立紅老師
2021 04/25 16:12
同學(xué)你好，勞動調(diào)解不是勞動仲裁的必經(jīng)程序
84784979
2021 04/25 16:38
在2020年的時候，勞動調(diào)解是不是勞動仲裁的必經(jīng)程序？
立紅老師
2021 04/25 16:42
同學(xué)你好，20年時候也不是的；勞動仲裁是勞動訴訟的必經(jīng)程序 ；
84784979
2021 04/25 18:39
我這個是20年的教材，我打叉的這個地方，他說調(diào)解是仲裁的先行條件
立紅老師
2021 04/25 18:47
同學(xué)你好，不是必經(jīng)程序 的；因為雙方當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以直接申請勞動仲裁；
84784979
2021 04/25 20:26
我打差的地方是錯的對嗎
84784979
2021 04/25 20:27
不是勞動仲裁的仲裁調(diào)解是必經(jīng)程序嗎？
立紅老師
2021 04/25 20:46
同學(xué)你好，是的，是有錯的
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