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我公司請了一個商場的清潔工幫到我公司做清潔,我們沒有給清潔工簽訂勞務合同,請問這個應該算兼職按工資核算還是按勞務報酬核算?
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速問速答你好,
1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。
2、如果沒有,需要到當?shù)氐囟惥珠_具勞務費發(fā)票,計入勞務費。
2021 04/07 16:46
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我公司請了一個商場的清潔工幫到我公司做清潔,我們沒有給清潔工簽訂勞務合同,請問這個應該算兼職按工資核算還是按勞務報酬核算?
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