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老師,我們公司是做六休一,每天工作7.5個(gè)小時(shí),這超過了法律規(guī)定的每周工作日不超過40小時(shí)的規(guī)定,那公司在勞動(dòng)合同中要怎么規(guī)定才合法呢?

84784963| 提問時(shí)間:2020 09/21 11:52
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球球老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
您好,可以簽訂綜合工時(shí)勞動(dòng)合同規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
2020 09/21 11:56
84784963
2020 09/21 11:57
綜合工時(shí)勞動(dòng)合同具體是什么內(nèi)容呢?
球球老師
2020 09/21 12:37
你好,以上為綜合工時(shí)條款
84784963
2020 09/21 15:30
意思是我可以結(jié)合老師說的三種工作時(shí)間方式把每周45個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間給分散開來計(jì)算?
球球老師
2020 09/21 15:47
如果行業(yè)性質(zhì)允許,比如建筑業(yè),可以直接用第三條,綜合時(shí)間制度。如果不可以。就想辦法組合即可
84784963
2020 09/21 15:58
老師,上面說實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度,要報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,公司還得去勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)嗎?
球球老師
2020 09/21 16:37
先查看勞動(dòng)保障部允許綜合工時(shí)的行業(yè),如果不屬于,建議組合
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