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您好，請問一下，法律規(guī)定工作時間是每天工作不超過8小時，每個星期工作不超過40小時，每個星期至少休息一天，可是我們公司是每天八小時，單休，加上星期六上班，一個星期就是48小時，是否可以要那八小時的加班費，要八小時加班費的最長時效是多久，是否要有什么證據(jù)證明星期六加班了而且還沒補(bǔ)休？
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定工作時間不得超過八小時，每天不得超過四十八小時。如果企業(yè)要求員工加班，應(yīng)當(dāng)按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工加班工資。加班費的最長時效是一季度，即加班費的最長支付期限不超過3個月。為了證明該企業(yè)的實際加班情況，可以通過請假表、考勤記錄等，使用計算機(jī)記錄和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，與員工的實際工作情況，如星期六加班而沒有補(bǔ)休，進(jìn)行一一核對，用以證明公司實際加班情況。
2023 01/25 19:56
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