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機關(guān)事業(yè)單位社保已經(jīng)并軌，由社保局發(fā)退休人員養(yǎng)老金，理論上退休人員與單位已經(jīng)不再存在組織聯(lián)系，單位要發(fā)各項補助最好是由工會支出，將其列入職工福利 關(guān)于稅前扣除，事業(yè)單位是不用申報繳納所得稅的，不存在稅前扣除問題，企業(yè)的稅前扣除問題可以參考下面資料： 《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知 》（國稅函[2009]3號）文件關(guān)于福利費的規(guī)定為正列舉，不在列舉范圍的不能作為福利費處理。 　　關(guān)于離退休人員行業(yè)自建補助等統(tǒng)籌外費用，根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）第一條中職工福利費包括（四）離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。 　　《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。 　　《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條進一步解釋：企業(yè)所得稅法第八條所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應當計入當期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)支付的離退休職工統(tǒng)籌外退休津貼、統(tǒng)籌外費用，不屬于與取得收入直接相關(guān)的支出，不能在企業(yè)所得稅前直接扣除。