問(wèn)題已解決

1.臨時(shí)工工資可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎 2，如果可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬 那么和直接計(jì)入費(fèi)用/成本 有什么區(qū)別？

84785034| 提問(wèn)時(shí)間：2020 07/08 18:43
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maize老師
金牌答疑老師
職稱：初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
1.有考勤有按月發(fā)工資嗎，有勞務(wù)合同嗎，非獨(dú)立，就可以做應(yīng)付職工薪酬，2 ，這個(gè)不需要?jiǎng)趧?wù)發(fā)票
2020 07/08 18:45
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