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老師請問一下，如果用人單位在勞動者工作了10個月（包含一個月的試用期），才提出跟勞動者簽合同，但勞動者不簽。這時勞動者是不是可以拿到9個月的正常工資，同時也可以去勞動仲裁委員會告用人單位，不跟勞動者簽合同。
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這個不能隨便告，得有證據(jù)，他不簽你可以讓他簽一個承諾書，說明是公司跟他簽他不簽
2020 03/15 14:01
84785006 
2020 03/15 14:03
那有這份承諾書就可以告了嗎？
樸老師 
2020 03/15 14:03
勞動者簽了這個就沒法告了，委員會去的時候或者讓你們?nèi)サ臅r候你們帶著證明去就行了
84785006
2020 03/15 14:05
但一般用人單位是不會給這個的
樸老師
2020 03/15 14:05
你這不是怕勞動者告用人單位嘛？這個為啥不給
84785006
2020 03/15 14:06
哦，明白，那賠償款我理解的對嗎？
樸老師
2020 03/15 14:08
嗯，這個有這個證明書一般沒事
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