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你好，總公司和分公司的往來掛在其他應付款上,資金過來了就視同自己的資金,該怎么用就怎么做分錄. 給員工交納保險,分為基本社保和商業(yè)保險.基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算. 按準則要求,員工基本社保有由公司負擔的部分和代員工繳納的部分,賬務處理如下: 一、計提 借:成本費用科目(制造費用、管理費用、銷售費用等,按受益情況確定) 貸:應付職工薪酬-基本社保(公司負擔部分) 二、從工資中代扣職工負擔部分 借:應付職工薪酬-工資 貸:應付職工薪酬-基本社保(個人負擔部分) 三、繳納 借:應付職工薪酬-基本社保(公司+員工負擔) 貸:銀行存款 商業(yè)險可以在稅前列支,但是需要按員工福利計算受益員工的個稅,同其他福利一起入賬 一、支付時 借:應付職工薪酬-福利 貸:銀行存款 二、分配 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-福利