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那這個有五萬的限額限制嗎

這個有五萬的限額限制

還有，可不可給一個員工一次性匯款10萬以內(nèi)，當(dāng)做年終獎

可以給一個員工一次性匯款10萬以內(nèi)，當(dāng)做年終獎

給其他員工不發(fā)，就給他一個發(fā)也是可以的嗎？還有這個有沒有五萬的額度限制

那你要有年終獎的文件，表格

噢，有五萬的限額嗎

你在轉(zhuǎn)賬的時候?qū)懩杲K獎，一般沒問題

知道了，謝謝，是不是這個人以前必須在個稅系統(tǒng)上出現(xiàn)過，還是以前不報(bào)個稅也可以？

這個沒問關(guān)系的，年終獎報(bào)個稅就可以

意思不管之前報(bào)過個稅或沒報(bào)過個稅都可以？

對的，你的理解是正確的 但是要有年終獎的文件，表格

那個稅怎么計(jì)算

年終獎計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 一)如果，發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過5000，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。 然后按公式:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 舉例:張先生年終獎金是24000元，而且當(dāng)月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元 那么對應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。 按照公式:應(yīng)納稅額:24000×10%-105=2295元。 (二)如果，發(fā)放獎金當(dāng)月工資低于5000，那么我們要先用獎金把工資補(bǔ)到5000，再用剩下的獎金來計(jì)算。 舉例:王女士年終獎19100元，發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補(bǔ)足5000元。用剩下的19000元來計(jì)算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應(yīng)稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。 年終獎個稅應(yīng)繳納:19000元×10%-105=1795元

知道了，謝謝老師

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