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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師,您好。我們公司之前是用基本工資加績(jī)效來(lái)扣請(qǐng)假款,2500+500,以30天為標(biāo)準(zhǔn),就是100塊錢一天請(qǐng)假扣款。之前績(jī)效都是不扣錢,現(xiàn)在是要扣績(jī)效,那老師,我的請(qǐng)假扣款現(xiàn)在是不是這樣弄?本月考勤扣了100,那我的請(qǐng)假扣款就是2900/30嗎?
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速問(wèn)速答你好 你們有工資制度沒(méi)有 。如果有的話就按工資制度來(lái)的。 一般請(qǐng)假的話 是按基本工資來(lái)扣的
2020 01/06 09:36
84785023
2020 01/06 09:44
我們工資制度還不完善的。之前都是一直按照我剛剛說(shuō)的那個(gè)計(jì)算的。都是用基本工資加績(jī)效算成基本工資這一項(xiàng),工資表上沒(méi)有寫績(jī)效這一項(xiàng)。直接是寫的基本工資(2500+500)。那現(xiàn)在我們要把績(jī)效工資單獨(dú)提出來(lái),是不是就不能按照之前的算法做請(qǐng)假扣款?
meizi老師
2020 01/06 09:48
你好 那如果是不完善的話 你最好是跟老板溝通下。 這個(gè)避免萬(wàn)一算錯(cuò)了員工有異議;如果單獨(dú)來(lái)的話 是的
84785023
2020 01/06 09:49
好的。謝謝老師
84785023
2020 01/06 09:50
正規(guī)的來(lái)的話是用基本工資算請(qǐng)假扣款是吧?
meizi老師
2020 01/06 09:50
你好 嗯是的 我們單位之前是這樣 。有的企業(yè)可能是按全月工資來(lái)扣除的。 主要看單位制度來(lái)的
84785023
2020 01/06 09:54
這個(gè)按照基本工資,或者基本工資+績(jī)效工資,或者總工資來(lái)計(jì)算都合法符合規(guī)定是嘛?
meizi老師
2020 01/06 09:59
你好 目前法律規(guī)定沒(méi)有那么細(xì)的。三、《勞動(dòng)法》 第四十八條:國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。 用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 一般是按基本工資來(lái)扣除。
84785023
2020 01/06 10:47
好的,謝謝老師。
meizi老師
2020 01/06 10:51
不客氣 幫到你就好 滿意請(qǐng)給予評(píng)價(jià)
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