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如果給勞務派遣的員工買意外保險是從他們工資扣的，怎么做分錄呢？
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借:應付職工薪酬
貸:其他應收款-意外險
銀行存款
實際購買時候借:其他應收款
貸:銀行存款
2020 01/05 21:36
84785020 
2020 01/05 21:51
這個保險也是可以放在工資里面一塊抵的嗎？跟工資一塊抵掉差額部分，享受差額征稅嗎？
宇飛老師 
2020 01/05 22:01
為勞務派遣員工購買的人身意外保險不屬于社會保險，不可以在計算差額時扣除。”
84785020
2020 01/05 23:02
不扣除的話，那計提員工工資不是算進去了嗎？
宇飛老師
2020 01/05 23:16
是啊，你就把它當成是發(fā)放給員工的工資，然后員工自己去買，這樣子就順了，相當于員工到手工資應該包括這個。
宇飛老師
2020 01/05 23:19
差額納稅，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅”。
宇飛老師
2020 01/05 23:23
應該是這部分保險的錢留在應稅收入里面，其實從你自己的角度看是已經(jīng)扣除了，但是從計稅基數(shù)看它又包含在里面。比如你應發(fā)1000，扣了100意外險，發(fā)900給員工。那么就要按照1000-900的基數(shù)繳納，也就是這個100剛好就是保險的錢，從稅務角度看就是沒有損失稅基。
宇飛老師
2020 01/05 23:26
如果100意外可以扣的話，那么差額就變成0了，所以不可扣。差額為100
84785020
2020 01/05 23:32
但是申報個稅申報哪個
84785020
2020 01/05 23:39
按你的例子，申報個稅應該申報1000，還是900？
宇飛老師
2020 01/05 23:44
按照1000計個稅，不能扣除意外險
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