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1、請問:你為今天的面試作了哪些專業(yè)知識準備?你認為準備得充分嗎?還有哪些不足? (考核點:是否重視這份工作，是否針對上次面試了解的公司基本情況，復習或學習相應的專知識) 2、如果酒店財務工作分為:會計核算、涉稅業(yè)務、資金管理、內部控制、財務預算和分析五個方面，你過去的工作經驗主要側重哪些方面?現(xiàn)在更希望從事哪方面的專業(yè)工作? (考核點:一方面了解知識結構，另一方面考查與專業(yè)知識相關的表達能力) 3、今年以來，你進行了哪些專業(yè)學習?(時間、方式、內容)。你目前最關注的稅務法規(guī)是什么(主要內容、與工作關聯(lián)及影響)? (考核點:專業(yè)興趣、學習習慣和方式) 4、企業(yè)需要核銷一筆金額為200萬元的應收款項，據(jù)你所知，企業(yè)內部應該如何組織核銷，核銷應收款項，需要收集哪些證據(jù)，如何收集?如果需要報廢價值200萬元的一幢房屋，報廢程序大體有哪些?需要收集哪些證據(jù)，如果準備 (考核點:資產管理相關知識) 5、在建工程科目下，一般設置哪些二級科目，依據(jù)什么設置的 (考核點:考核會計核算知識，以及對基本建設財務管理規(guī)定的熟悉程度)。 6、應付職工薪酬科目，包括哪些內容，你會如何設置二級科目? (考核點:隨機選擇一個內容，考核會計核算基本知識) 7、某酒店為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺一營銷措施:凡在本市場內商家購貨，給予購貨金額1%的現(xiàn)金補貼(請注意幾者關系:商家承賃酒店內門面，顧客向商家購買貨物，酒店補貼顧客)。如果你是酒店財務主管，請問: (1)從內部控制角度，你認為補貼行為有哪些風險，應如何設計相關財務手續(xù)，確保發(fā)放補貼的真實性; (2)從涉稅角度，你認為補貼行為有哪些稅務風險，可以如何規(guī)避? (3)從會計核算角度，補貼支出如何核算?進哪個科目? (綜合考核:處理會計業(yè)務時的財務管理意識) 8、假如你是集團公司財務主管，下屬某連鎖酒店子公司會計，向你電話咨詢業(yè)務問題: 連鎖酒店發(fā)票領購事宜