假設(shè)2019年甲公司職員李某全年取得工資、薪金收入180000元。當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%,失業(yè)保險(xiǎn)0.5%,住房公積金12%。李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定的繳費(fèi)工資基數(shù)為10000元。李某正在償還首套住房貸款及利息;李某為獨(dú)生女,其獨(dú)生子正就讀大學(xué)3年級(jí);李某父母均已年過(guò)60歲。李某夫妻約定由李某扣除貸款利息和子女教育費(fèi)。計(jì)算李某2019年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額。
問(wèn)題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答(180000-10000*22.5%*12-60000-12000-12000-24000-4800)*稅率-扣除數(shù)
你看一下結(jié)果是多少
2019 11/04 12:57
閱讀 58394
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
相關(guān)問(wèn)答
查看更多- 假設(shè)李某某2019年全年工資收入50萬(wàn),該收入已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定扣除社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金等,另外李某某2019年9月獲得10萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬,由一成年子女在讀大學(xué)本科,依法享有專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,決定由李某某按照扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除,計(jì)算李某某全年應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅,寫(xiě)出計(jì)算步驟并簡(jiǎn)要文字說(shuō)明 1187
- 2020年中國(guó)境內(nèi)甲公司工程師李某(居民個(gè)人)取得以下所得(1)全年工資新金收人200000元; (2)為某企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),取得 40000元;(3)將專(zhuān)利許可A公司使用,取得 25000元; (4)與他人合著出版專(zhuān)著獲稿酬100000元,他分得(出版社按約支付李)80000元(5)分得股息20000元; (6)參加商場(chǎng)有獎(jiǎng)銷(xiāo)售,中獎(jiǎng)1000元 (7)取得國(guó)債利息收入6000元,取得企業(yè)債券利息10000元: (8)有重大發(fā)明,獲國(guó)務(wù)院科技獎(jiǎng)50000元,省級(jí)科技獎(jiǎng)20000元,市級(jí)科技獎(jiǎng) 50000元(9)家中發(fā)生火災(zāi),取得保險(xiǎn)賠款 50000元 當(dāng)?shù)匾?guī)定的“三險(xiǎn)一金”個(gè)人繳存比例:基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 8%、基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2%、失業(yè)保險(xiǎn) 0.5%、任房公積金12%。李某繳納三險(xiǎn)一金核定的月繳費(fèi)工資基數(shù)為10000元 李某正在償還首套住房貸款及利息。李某育有2個(gè)孩子,分別讀小學(xué)六年級(jí)和幼兒園大班。李某父親去世,母親已年過(guò)60歲,李某為獨(dú)生子。李某夫妻約定由李某扣除住房貸款利息和子女教育費(fèi)。 問(wèn):2020年李某應(yīng)納多少個(gè)人所得稅? 322
- 李某持有某合伙企業(yè)50%股份,2019年該企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)30萬(wàn)(未知投資者費(fèi)用),企業(yè)留存利潤(rùn)20萬(wàn),李某分得利潤(rùn)5萬(wàn)元。2019年李某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅多少元? 2229
- 2019年1月某律師事務(wù)所當(dāng)月全部收入30萬(wàn)元。某雇員律師李某每月按律所收入的10%比例提成,同時(shí)李某每月還取得工資收入0.3萬(wàn)元。李某和律所約定,李某本人所有的辦案費(fèi)用和個(gè)人開(kāi)銷(xiāo),均可到律所報(bào)銷(xiāo)。2019年1月李某被預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅為多少?A 5632 ; B 840;C 5980; D6870 726
- 甲公司為我國(guó)一家居民企業(yè),是由張某和李某兩個(gè)股東分別出資120萬(wàn)元和80萬(wàn)元成立的有限責(zé)任公司,股東張某和李某的持股比例分別為60%和40%。 本年度,甲公司職工人數(shù)為20人,全年工資、薪金總額為150萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)100萬(wàn)元(已經(jīng)扣除了20名職工150萬(wàn)元的工資、薪金),沒(méi)有企業(yè)所得稅納稅調(diào)整項(xiàng)目。 本年度股東張某和李某有三種收入分配方案可供選擇。 方案一:股東張某和李某不取得工資、薪金,只取得紅利。即年終甲公司按照本年稅后利潤(rùn)(凈利潤(rùn))的10%提取法定盈余公積,然后將剩余的利潤(rùn)作為紅利按照6∶4的比例全部分配給股東張某和李某。 方案二:股東張某和李某取得工資、薪金與取得紅利相結(jié)合。即股東張某和李某全年分別取得工資、薪金12萬(wàn)元、8萬(wàn)元,且被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為合理的工資、薪金支出年終股東張某和李某分別取得紅利28.5萬(wàn)元(40.5-12)、19萬(wàn)元(27-8)。 1888
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專(zhuān)屬推薦內(nèi)容