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齊老師您好！公司支付的勞務(wù)派遣費屬于應(yīng)付職工薪酬范圍嗎？如果公司實行工資總額控制，勞務(wù)派遣工的勞務(wù)費是否計入工資總額控制進而影響公司職工的收入？
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您好，勞務(wù)派遣的不計入工資總額的
2019 08/24 20:32
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通過勞務(wù)派遣公司支付的勞務(wù)費需要過應(yīng)付職工薪酬么
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公司收到勞務(wù)派遣公司開具的發(fā)票和勞務(wù)派遣人員費用明細（包含工資、社保、服務(wù)費、稅費）后，將勞務(wù)費支付給勞務(wù)派遣公司（勞務(wù)派遣公司支付勞務(wù)派遣人員工資），我公司可以將勞務(wù)派遣費全部費用計入應(yīng)付職工薪酬科目嗎？還是可以將勞務(wù)費的工資、社保計入應(yīng)付職工薪酬科目進行核算？
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老師您好，請問勞務(wù)派遣人員工資是否應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬，我們勞務(wù)派遣工資由勞務(wù)派遣公司發(fā)放
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公司接受勞務(wù)派遣支付的勞務(wù)費需要通過應(yīng)付職工薪酬來核算嗎？
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老師您好！勞務(wù)派遣費可以計入 應(yīng)付職工薪酬科目嗎？
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