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怎么合理規(guī)避工資與社保方面的問題

84785033| 提問時間:2019 07/04 18:55
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
現(xiàn)在沒有什么好的方法,是職工就要給交社保兒,除非你用的是勞務的用工,這樣你就不用交社保。
2019 07/04 19:24
84785033
2019 07/04 21:20
社保是應該交,只是想知道哪些收入可以不計入工資核算
玲老師
2019 07/04 21:31
正常支付給職工的就需要記職工的收入里。
84785033
2019 07/04 21:59
沒有什么其他的處理嗎?
玲老師
2019 07/04 22:09
你如果是工資收入就是計入工資的
84785033
2019 07/05 07:44
收入可以劃分成不納入社保的有哪些?
玲老師
2019 07/05 08:05
社保繳費基數(shù)只是按照工資來計算的。 社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù): 職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù); 職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù); 職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定; 每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù),需要準備工資表這些證明。
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