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社保是應(yīng)該交，只是想知道哪些收入可以不計(jì)入工資核算

正常支付給職工的就需要記職工的收入里。

沒(méi)有什么其他的處理嗎？

你如果是工資收入就是計(jì)入工資的

收入可以劃分成不納入社保的有哪些？

社保繳費(fèi)基數(shù)只是按照工資來(lái)計(jì)算的。 社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)： 職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)； 職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)； 職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定； 每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。