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計提的單位應付職工薪酬—社保，和實際交的社保金額不一致，怎么辦。怎么調安？ 0
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這個是沖銷計提的數(shù)據，再按實際交的數(shù)據進行計提處理。
2019 06/17 21:48
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請問一下單位為職工繳納的社保需要通過應付職工薪酬來計提嗎?是不是屬于人員經費的都要計提呢?
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老師好，我想問一下事業(yè)單位職工社保可以這樣做分錄嗎？計提時：借：其它應付款，貸：應付職工薪酬（社保）；社保轉入社保專戶時，借：銀行存款（社保專戶），貸：其它應付款；支社保時，借：應付職工薪酬（社保），貸：銀行存款（社保專戶）
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這樣的分錄對嘛？
計提工資時：
借：費用，
貸：應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-社保
發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬-工資
貸： 住房公積金
借：住房公積金
應付職工薪酬-工資
貸：基本支出
其他應付款
支付社保：
借：應付職工薪酬-社保
其他應付款
貸：零余額
837
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你好，老師。事業(yè)單位的職工薪酬（包含與社保工積金）怎么做賬，要不要計提的
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事業(yè)單位的應付職工薪酬 分錄怎么做，社保費個人和單位負擔的怎么記賬
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查看更多- 老師您好，想請問282題（3）問，既然A答案是錯的，丙尚未取得所有權，為什么D又是對的，損毀風險轉移的前提不應該是所有權轉移嗎？ 昨天
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