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才來公司簽訂的勞動合同工資是4000一個月，半年后工資漲了，要不要重新在簽訂一份勞動合同？
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如果您想更好的保障您自己的權益，需要重新簽。否則哪天又給你降了，您都沒辦法勞動仲裁。
2019 05/22 09:26
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2019 05/22 20:12
意思作為公司的管理者，職工的工資漲了，要不要重新跟職工簽訂一份勞動合同
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