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社保年檢資料 　　一、提供給勞動保障部門留存的資料 　　1、《營業(yè)執(zhí)照》或行政機關、事業(yè)單位（財政撥款）、民辦非企業(yè)單位登記證; 　　2、《組織機構代碼證》; 　　3、與勞務公司簽定的勞務協(xié)議及勞務人員名冊（有勞務協(xié)議單位）; 　　4、〈下屬分支機構登記表〉及分支機構單位登記證和《組織機構代碼證》（有分支機構）。 　　二、備檢資料 　　1、“勞動保障年審綜合情況表”; 　　2、勞動合同及《社會保險登記證》; 　　3、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》 　　4、《XX市勞動用工備案單位資料登記表》和《XX市勞動用工備案花名冊》（招用流動人員）; 　　5、《就業(yè)許可憑證》（招用外籍、臺、港、澳人員）; 　　6、上年度12月份社會保險分險種申報匯總表; 　　7、當?shù)厣绫C構出具的參保證明（在異地或其他單位參保）; 　　8、退休證或身分證（聘用退休人員）; 　　9、年審時上月和上年12月份職工工資表; 　　10、綜合計算工時審批表和不定施工時審批表（綜合計時或不定時工作制的單位）; 　　11、殘疾人就業(yè)年審手冊（如是殘疾職員）; 　　12、《勞動力中介許可證》（職業(yè)介紹機構）; 　　13、《社會力量辦學許可證》（社會辦學機構）。 　　三、辦理流程 　　1、用人單位根據相關法律法規(guī)進行自我檢查，對存在的問題進行整改，對需說明的問題提交書面說明。 　　2、用人單位自查后，按規(guī)定時間，提交相關資料申報年審。 　　3、政府機構對用人單位提供的資料進行審查。如申報資料不符合要求則退回所有資料。 　　4、審查通過，年審合格，發(fā)給《勞動保障年審登記證》。