問(wèn)題已解決

職工福利，都是集體無(wú)法分明細(xì)的那種，所以沒(méi)有進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬，而是管理費(fèi)用－職工福利費(fèi)（團(tuán)建費(fèi)），這個(gè)可以在所得稅前全額抵扣嗎？

84784966| 提問(wèn)時(shí)間：2019 03/29 09:21
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 凡是為員工支付的費(fèi)用 都需要走應(yīng)付職工薪酬過(guò)度的 借方管理費(fèi)用－職工福利費(fèi)（團(tuán)建費(fèi)）貸方應(yīng)付職工薪酬借方應(yīng)付職工薪酬貸方銀行或者現(xiàn)金 只要匯算不超過(guò)當(dāng)年工資總額的14% 可以稅前扣除 超過(guò)部分不可以稅前扣除
2019 03/29 09:22
84784966
2019 03/29 09:27
不是專(zhuān)門(mén)為員工準(zhǔn)備的，是公司為了更好的管理員工，給員工的，比如衛(wèi)生紙，比如員工代餐后洗碗的洗潔精，比如為員工做解暑湯，或者發(fā)藿香正氣水這些
meizi老師
2019 03/29 09:31
你好 那這些也是需要做應(yīng)付職工薪酬 屬于福利費(fèi)范疇的
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