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服務(wù)期

含義：服務(wù)期是指勞動(dòng)者因享受用人單位給予的特殊待遇而作出的關(guān)于勞動(dòng)履行期限的承諾。

適用范圍：服務(wù)期的適用范圍，用人單位為勞動(dòng)者“提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

舉例：甲公司安排職工小明參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并支付培訓(xùn)費(fèi)用20萬元，雙方約定陳某自培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職，否則應(yīng)向公司支付違約金，這個(gè)5年就是服務(wù)期。

競業(yè)限制

含義：競業(yè)限制又稱競業(yè)禁止，是在用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系解除和終止后， 限制勞動(dòng)者一定時(shí)期的擇業(yè)權(quán)。

適用人員：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、 髙級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員， 而不是所有的勞動(dòng)者。

舉例：小明原是甲公司的技術(shù)總監(jiān)，公司與他簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定合同解除或終止后2年內(nèi)，小明不得在本行業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù)。

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