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成立不滿一年的公司殘保金如何計算?

網(wǎng)校學(xué)員| 提問時間:12/03 18:37
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李老師
金牌答疑老師
職稱:一年過注會六科,網(wǎng)校獎學(xué)金獲得者,擁有大型上市公司企業(yè)實操經(jīng)驗,擅長將會計等理論和實操的結(jié)合,主攻注會會計答疑。
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成立不滿一年的公司的殘保金計算方法如下:
1. 首先,確定公司的成立日期和報表日期,計算公司成立日期到報表日期的天數(shù)。
2. 根據(jù)公司所在地的法律法規(guī)和規(guī)定,確定殘保金的計算比例。不同地區(qū)可能有不同的比例,一般為員工工資的一定比例,例如1%或2%。
3. 將公司成立日期到報表日期的天數(shù)除以一年的天數(shù),得到公司成立不滿一年的比例。
4. 將公司成立不滿一年的比例乘以公司員工工資總額,得到成立不滿一年的公司的殘保金金額。

例如,某公司成立日期為2021年6月1日,報表日期為2022年5月31日,員工工資總額為100,000元,殘保金計算比例為1%。

計算公司成立不滿一年的天數(shù):365 - 152(6月1日到12月31日的天數(shù))= 213天

計算公司成立不滿一年的比例:213天 / 365天 ≈ 0.583

計算成立不滿一年的公司的殘保金金額:0.583 × 100,000元 × 1% = 583元

所以,成立不滿一年的公司的殘保金金額為583元。請注意,這只是一個示例,實際計算中需要根據(jù)具體的情況和法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。
2023-12-03 18:46:35
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