免費問答

這個問題需要具體分析，不能簡單地給出肯定或否定的答案。以下是一些考慮因素：
1. 公司規(guī)模：房地產(chǎn)公司的規(guī)模越大，出納的工作穩(wěn)定性就越高。因為大公司的財務流程更加復雜，需要更多的出納人員來處理賬務，而且大公司更加注重財務管理的嚴謹性，對出納的要求也更高。
2. 公司財務狀況：如果公司財務狀況良好，業(yè)務穩(wěn)定，那么出納的工作也會相對穩(wěn)定。但如果公司經(jīng)營不善，財務狀況不穩(wěn)定，那么出納的工作也會受到影響。
3. 行業(yè)發(fā)展：房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展情況也會影響出納的工作穩(wěn)定性。如果行業(yè)景氣，公司業(yè)務增長，那么出納的工作相對穩(wěn)定。但如果行業(yè)不景氣，公司業(yè)務下滑，那么出納的工作可能會受到影響。
4. 出納個人素質(zhì)：出納的個人素質(zhì)也會影響工作的穩(wěn)定性。如果出納工作認真負責，工作能力強，那么公司也會更加珍惜這個員工，讓他/她的工作更加穩(wěn)定。

總的來說，房地產(chǎn)公司出納的工作穩(wěn)定性是受多種因素影響的，需要具體分析具體情況。